Фотоискусство интересует многих, и все больше увлеченных людей мечтают превратить хобби в профессию.

К сожалению, самые творческие и прибыльные места уже заняты маститыми коллегами, а свадьбы и выпускные — узкая сезонная ниша. Где же искать работу начинающим?

Простейший вариант — традиционные сайты по подбору персонала. Большинство компаний предлагают не слишком креативные задачи, но у желающих подзаработать и набраться опыта есть неплохие шансы добиться обеих целей.

Сегодня на gorodrabot.ru около 2000 предложений работы для фотографов.

Штатному сотруднику готовы платить в среднем 27,6 тыс. руб. в месяц — немного меньше средней по России зарплаты 31,9 тыс.

Больше всего возможностей для фотографов в Москве и Санкт-Петербурге, далее следуют Екатеринбург, Казань и Сочи. Около 15% вакансий допускают частичную занятость.

Многим компаниям нужен специалист с дополнительными навыками продавца или дизайнера. Несколько десятков вакансий предназначены для начинающих фотографов, желающих набраться опыта на позиции ассистента.

45% всех вакансий закономерно принадлежат сфере культуры и развлечений. Выбор не ограничен предложениями фотостудий: мир дизайна и моды, а также масс-медиа и телеканалы дают немало возможностей.

Достаточно предложений и в сфере недвижимости: риелторы ищут фотографов, готовых делать качественные изображения квартир и коттеджей.

Следующая активная сфера — маркетинг и PR. Здесь нужно фотографировать наружную рекламу, магазинные стеллажи с продукцией, повседневную жизнь компании. Еще одна активная группа клиентов — интернет-магазины, нуждающиеся в привлекательных изображениях своих товаров. Чаще всего речь идет об одежде, аксессуарах и предметах быта.

Третья активная сфера — продажи. В большинстве случаев нужно совмещать несколько обязанностей: фотографирование на документы, распечатка и ламинирования изображений, торговля канцтоварами и/или рамками для фото и сопутствующими аксессуарами.

Навыки фотографа или ретушера становятся мощным подспорьем на следующих должностях:

• риелтор (фотографирование объектов недвижимости);
• журналист (удобно, когда за тексты и фото отвечает единственный сотрудник);
• smm-щик (создание уникального контента для рекламы в соцсетях).